جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية

اتصل بنا | اسس المفاضلة

 

معايير الجائزة

·   الوظائف القيادية:

1.التخطيط الاستراتيجي.

2.التنبؤ وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات.

3.التقييم والمساءلة.

4.تفويض الصلاحيات وتمكين الموظفين.

5.المبادرة والإبداع.

 

·   الوظائف الإشرافية:

1.المعرفة بطبيعة العمل وإعداد ومتابعة أنشطة خطط العمل التنفيذية.

2.المبادرة والإبداع.

3.التقييم والمساءلة.

4.تمكين الموظفين ونقل المعرفة وتعزيز تبادلها والاتصال.

5.الاستعداد للتطوير الذاتي.

6.صياغة وإعداد التقارير.

 

·    الوظائف التخصصية:

1.المعرفة بالعمل والإلمام بتطوراته.

2.خدمة الجمهور (الداخلي والخارجي).

3.المبادرة والإبداع.

4.الاتجاهات الإيجابية.

5.تحليل البيانات وتوظيف نتائجها.

6.الاستعداد للتطوير الذاتي.

 

·   الوظائف المساندة/ المساعدة:

1.المعرفة المهنية بمجال العمل.

2.التعامل مع الآخرين وخدمة الجمهور.

3.تقبل التوجيه وتنفيذ التعليمات.

4.المبادرة والإبداع.

5.المحافظة على المال العام والممتلكات.

6.الاتجاهات الإيجابية.