جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية

اتصل بنا | اسس المفاضلة

 

أهداف الجائزة وغاياتها

  • تحفيز الموظفين ذوي الأداء المتميز، وتسريع فرص تقدمهم إلى المواقع القيادية بما يسهم في خلق قيادات كفؤةلغايات برامج التعاقب الوظيفي.

  • ‌خلق حالة من التنافسية وتشجيع الموظفين على المبادرة والإبداع وتقديم الأفكار والمقترحات البناءة، والمشاركة في النشاطات والفعاليات الرسمية وغير الرسمية التي تنظمها أو تشارك بهاالدائرة.  

  • تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم ومعارفهم واتجاهاتهم الإيجابية بما فيها التوجه نحو متلقي الخدمة، واستخدامها كأدوات لرفع كفاءة العمل والإنتاجية.

  • المحافظة على الكفاءات في الخدمة المدنية.