جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية

اتصل بنا | اسس المفاضلة

 

احتفال تكريم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2012- الدورة الخامسة

مندوباً عن دولة رئيس الوزراء الدكتور عبد الله النسور رعى وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدةاليوم الخميس30/5/2013 في مدينة الحسين للشباباحتفالديوان الخدمة المدنية بتكريم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2012في دورتها الخامسة، بحضورعدد من الوزراء ورئيس وأعضاء مجلس الخدمة المدنية ورئيس وأعضاء لجنة اختيار الموظف المثالي ورئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات، والأمناء والمدراءالعامون ومدراء الموارد البشرية من كافة مؤسسات ودوائر الخدمة المدنية  .

وافتتح الهميسات الاحتفال بكلمة قدم فيها التهاني لجلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين والحضور بعيد الاستقلال مؤكدا أن جائزةُ الموظفِ المثاليِ في الخدمة المدنية هي الأداةَ العمليةَ لتحفيز الموظفِ على تقديم الأفضل ، وحثِهِ على العملِ الجادِ المبدع ، والانتقال بالعمل العام إلى صورةٍ نموذجية ، تخرجه من تقليديةِ الصورةِ والمضمونِ والأداء ، والقى وزير تطوير القطاع العام د.خليف الخوالدة مندوب راعي الحفل كلمة أشار فيها أن تكريم الموظفين المتميزين في الخدمة المدنية من أهم عناصر استثمار العنصر البشري في القطاع العام واهتمام دولة رئيس الحكومة بتحفيز الاداء المتميز والمبدع لما فيه رفع سوية الخدمات المقدمة للمواطنين شاكرا أعضاء لجنة اختيار الموظف المثالي على ما قاموا به من مجهود ، كما القى رئيس لجنة اختيار الموظف المثالي معالي د.ابراهيم عز الدين كلمة ركز فيها على أهمية الشفافية والحاكمية المؤسسية في عملية الإصلاح والتطوير الإداري مؤكدا أن جائزة الموظف المثالي أتاحت الفرصة للتعرف على أصحاب التميز في الخدمة المدنية وإفساح المجال أمامهم لمزيد من العطاء      

يأتي تكريم هذه النخبة من الموظفين العاملين في الجهاز الحكومي استناداً لأحكام المادة (35) من نظام الخدمة المدنية رقم(30) لسنة 2007وتعديلاته حيث يمنح مجلس الوزراء سنويا وبناء على تتسيب مجلس الخدمة المدنية (5) زيادات سنوية لعشرة موظفين متميزين من كل فئة وظيفية ، علما بأنه تقدم للتنافس على هذه الجائزة في دورتها الخامسة (75) دائرة ومؤسسة حكومية قامت بترشيح موظفيها من مختلف الفئات الوظيفية (الأولى /الثانية/الثالثة) وفقا للشروط والمعايير التي اعتمدتها لجنة اختيار الموظف المثالي في الخدمة المدنية ،وتم اختيار (30) مرشحاً من قبل لجنة اختيار الموظف المثالي للفوز بهذه الجائزة (10) موظفين عن كل فئة من الأكثر استحقاقاً بعد أن قامت اللجنة الفرعية لاختيار الفائزين بالجائزة بالمفاضلة بين المرشحين مرورا بكافة مراحل فرز المرشحين بأعلى معايير الشفافية والدقة وصولا للمرحلة النهائية لاختيار الفائزين والتي تقوم على المقابلات الشخصية لهم.

 وفي ختام الاحتفال سلم مندوب دولة رئيس الوزراء وزير تطوير القطاع العام الشهادات والدروع الى الفائزين وهم :

 

الفئة الأولى

عمر ناصر مفلح طاهات

سلطة المصادر الطبيعية

احمد محمد رشيد العالم

الجمارك الأردنية

د. علي أحمد السعد بني نصر

وزارة الصحة

أسامه شكري منصور الكرادشة

وزارة النقل

عبد الله  محمد مفلح ابو جاموس

المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

غسينه غسان سلمان الحلو

سلطة المصادر الطبيعية

سمر فايز روكس العزيزي

مؤسسة الإذاعة والتلفزيون

عامر ماجد حنا الحدادين

المركز الوطني للبحث والإرشاد الزراعي

لينا عيسى محمود الجواسرة

دائرة الموازنة العامة

تمارا عليان سلمان القطارنة

مؤسسة المواصفات والمقاييس

 

 

الفئة الثانية

لافي عبدالمجيد فالح الحوراني

المؤسسة العامة للغذاء والدواء

مروان حسين علي عديلة

ديوان الخدمة المدنية

خالد هاشم محمد عابدين

دائرة الموازنة

نهلان حسين محمد الطويل آل خطاب

مؤسسة تنمية اموال الايتام

نصري محمود حسين القيسية

دائرة الشراء الموحد

خالد محمد حسن تايه

المركز الجغرافي الملكي الاردني

سائد محمود فلاح الجراح

وزارة التخطيط والتعاون الدولي

مريم حسين محمد العملة

المركز الجغرافي الملكي الاردني

عادل محمد نمر حمدان

دائرة الشؤون الفلسطينية

غادة  أحمد سليمان القرعان

وزارة الصناعة والتجارة

 

 

الفئة الثالثة

فراس علي أحمد البشابشة

الجمارك الاردنية

سفيان سليم محمد الصمادي

سلطة المياه

غدير محمود عطا الزبن

مؤسسة المواصفات والمقاييس

يعقوب عيله رضوان نصار

رئاسة الوزراء

ياسين عطاالله رجا السعيدات

سلطة اقليم البتراء التنموي السياحي

ختام عايد محمد الطراونة

دائرة مراقبة الشركات

حسين محمود حامد الغفري

دائرة الموازنة العامة

باسمه أنور راشد البصول

وزارة الصناعة والتجارة

عبدالمنعم ابراهيم عبداللطيف ابوشويمة

وزارة الزراعة

عايد فلاح مطلق الدعجة

دائرة الموازنة العامة

 

 

تجسد جائزة الموظف المثالي الرؤية الملكية السامية بتقدير الموظف المثالي ، حيث استحدثت هذه الجائزة في إطار تطوير تقييم عملية إدارة مكافأة الجهد المتميز وبث روح التحفيز داخل أجهزة الخدمة المدنية كما تهدف هذه الجائزة إلى خلق حالة من التنافسية وتشجيع الموظفين على المبادرة والإبداع وتقديم الأفكار والمقترحات وتشجيعهم على تطوير مهاراتهم ومعارفهم واتجاهاتهم الايجابية وبالمجمل تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال تطوير كفاءة وقدرات ومهارات العاملين في الجهاز الحكومي  .


You need to upgrade your Flash Player This is replaced by the Flash content. Place your alternate content here and users without the Flash plugin or with Javascript turned off will see this. Content here allows you to leave out noscript tags. Include a link to bypass the detection if you wish.