جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية

اتصل بنا | اسس المفاضلة

 

ديوان الخدمة المدنية يعقد ورشة عمل ثانية حول جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها السابعة لعام 2014

مع قرب انتهاء الفترة الزمنية التي حددها ديوان الخدمة المدنية للوزارات والدوائر الحكومية لاستقبال ترشيحات جائرة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2014 في دورتها السابعة عقد في ديوان الخدمة المدنية يوم الاثنين 15/12/2014 ورشة عمل لمسؤولي وحدات الموارد البشرية الذين لم يشاركوا في الورشة الأولى التي عقدها الديوان مطلع كانون الأول الحالي لإطلاق الجائزة في دورتها السابعة لعام 2014 .

وتحدث أمين عام ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر لمسؤولي وحدات الموارد البشرية  في الورشة عن التزام الديوان بتنفيذ تعميم دولة رئيس الوزراء بخصوص تكليف الديوان بتزويده بإعداد تقرير نصف سنوي حول مدى مشاركة الدوائر ومتابعتها لكافة المتطلبات والإجراءات الخاصة بالتنافس على جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية والمقننة بموجب المادة (35)  من نظام الخدمة المدنية ساري المفعول ، مضيفا أن عقد هذه الورشة للمرة الثانية للدوائر التي لم تحضر الورشة الأولى هو تأكيد على ضرورة توعية المعنيين في جهاز الخدمة المدنية  بأهمية الجائزة وأهدافها في رفع مستوى أداء موظفي القطاع العام من خلال التنافس والتمييز ، وإلزامه مشاركة جميع الدوائر بترشيح موظفيها للمنافسة عليها وفقا لأحكام المادة (35) من نظام الخدمة المدنية تماشيا مع تعميم دولة رئيس الوزراء رقم 210/10/60/33668 بتاريخ 29/9/2014  مشيرا في حديثه ان تقوم الإدارات العليا في دوائر الخدمة المدنية بتوعية الموظفين بالامتيازات التي تتحقق من خلال المشاركة في الجائزة ، ومتابعة عملية توثيق أعمال وانجازات الموظفين من قبل رؤسائهم المباشرين واتخاذ الإجراءات اللازمة التي تضمن العدالة في الترشح لهذه الجائزة وإتاحة الفرصة أمام جميع الموظفين في الفروع في المحافظات والألوية للاطلاع على كافة المعلومات المتعلقة بالجائزة .

كما أكد الناصر خلال اللقاء أن التشريعات الناظمة لجائزة الموظف المثالي ممثلة بمجلس الخدمة المدنية منحت مؤخرا لجان الموارد البشرية صلاحية القيام بكافة  إجراءات  الترشح للجائزة لغايات ضمان شفافية ونزاهة عملية اختيار المرشحين ولتسريع إجراءات هذه العملية ،  مؤكدا انه لن يتم قبول أي ترشيح بعد تاريخ 31/12/2014 وهو أخر موعد لاستلام الترشيحات للجائزة ، تنفيذا لأسس اختيار الموظف المثالي في الخدمة المدنية التي اقرها مجلس الخدمة المدنية بتاريخ 16/11/2014