جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية

اتصل بنا | اسس المفاضلة

 

ديوان الخدمة المدنية يعقد ورشة تعريفية ثانية لجائزة الموظف المثالي في دورتها الثامنة لعام 2015

استكمالاً للورشة الافتتاحية لإطلاق جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها الثامنة لعام 2015 ، افتتح رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات ورشة توعوية ثانية خاصة بجائزة الموظف المثالي اليوم الإثنين الموافق 3/11/2015 للدوائر التي لم تحضرالورشة الأولى، وأكد في حديثه لمسؤولي وحدات الموارد البشرية على ضرورة توعية المعنيين في جهاز الخدمة المدنية بأهمية الجائزة وأهدافها في رفع مستوى آداء موظفي القطاع العام من خلال التنافس والإبداع .

وقال الهميسات أن الورشة جاءت حرصاً من ديوان الخدمة المدنية وسعيه نحو مشاركة فاعلة من دوائر الخدمة المدنية كافة في جائزة الموظف المثالي لدورتها الثامنة لعام 2015 ، وتشجيعاً للمنافسة بين موظفي الخدمة المدنية ، ودعماً للإبداع والتميز اللذين يخدمان مصلحة العمل ، ويسهمان في تحقيق التميز الفردي والمؤسسي. وبين الهميسات خلال الورشة أن الديوان ملتزم بتنفيذ تعميم دولة رئيس الوزراء رقم (210/10/60/33668) لسنة (2014) بخصوص تكليف الديوان بتزويده بتقرير حول مشاركة الدوائر ومتابعتها للمتطلبات والاجراءات الخاصة بالتنافس على جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية والتي جاءت بموجب المادة (35) من نظام الخدمة المدنية، وأكد على أهمية التزام وحدات الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية بالتعميم الصادر بخصوص ترشيح موظف أو موظفين اثنين كحد أعلى من كل فئة وظيفية (اولى، ثانية، ثالثة) حسب فئات الجائزة (قيادية، اشرافية، تخصصية، مساندة) ، مؤكداً على إتاحة الفرصة لجميع الموظفين في المراكز والفروع للتنافس على الجائزة لضمان تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص.

هذا وقام الديوان بإدراج التعميم والتفاصيل المتعلقة بالترشح للجائزة على موقعه الإلكتروني لهذه الغاية ، وحدد التعميم الصادر عن الديوان نهاية دوام يوم 6/12/2015 أخر موعد لاستقبال الترشيحات وفقاً لاحكام المادة (35) من نظام الخدمة المدنية المعمول به .